Стипендии и меры поддержки обучающихся

ПОЛОЖЕНИЕ

 О ЦЕНТРЕ КАРЬЕРЫ

ГБПОУ «МССУОР №3» МОСКОМСПОРТА

МОСКВА 2022

1.              ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1          Настоящее положение составлено на основании Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а также требований, соответствующих ФГОС СПО. Настоящее положение регламентирует деятельность Центра карьеры, являющегося структурным подразделением Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения города Москвы «Московское среднее специальное училище олимпийского резерва №3» (Техникум) Департамента спорта города Москвы (ГБПОУ «МСУУОР№3» Москомспорта) (далее – Училище).

1.2          Основанием для создания Центра карьеры является решение Педагогического совета Училища.

1.3          Училище обеспечивает необходимые условия для деятельности Центра карьеры, помещение и оборудование.

1.4          Сотрудники Центра карьеры подчиняются заместителю директора по учебно-воспитательной работе.

1.5          Реорганизация или ликвидация Центра осуществляется приказом директора.

1.6          Официальная информация службы:

Полное название: Центр карьеры ГБПОУ «МСУУОР №3» Москомспорта.

Адрес: 105318, г. Москва, ул. Ткацкая, д. 27.

2.    ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ

          2.1. Основной целью деятельности Центра карьеры является содействие занятости обучающихся и трудоустройству выпускников училища.

2.2. Для достижения этой цели Центр карьеры осуществляет:

- сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для обучающихся и выпускников;

- оказание помощи в организации стажировок и практик, предусмотренных учебным планом;

- сбор, анализ и предоставление студентам информации о состоянии тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места, формирование банка данных вакансий по специальностям училища, формирование банка данных студентов и выпускников;

- осуществление мониторинга профессиональной деятельности выпускников и анализ эффективности трудоустройства выпускников;

- проведение профориентационного и психологического тестирования и информационной поддержки студентов и выпускников в сфере трудоустройства;

- организация дополнительных учебных курсов для студентов по проблемам трудоустройства и адаптации к рынку труда;

- проведение организационных мероприятий (ярмарок, вакансий, дней карьеры, презентаций предприятий и организаций работодателей);

-организация учебных курсов (тренингов) по проблемам занятости молодых специалистов для заинтересованных организаций.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ

3.1. Центр карьеры осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и настоящим Положением.

3.2. Центр карьеры не является самостоятельным юридическим лицом и принимает решения в рамках своей компетенции в составе деятельн6ости Училища.

3.3. Центр карьеры строит свои отношения с юридическими и физическими лицами, органами государственной власти и местного самоуправления во всех сферах деятельности на основе договоров, заключаемых о имени Училища.

4.    ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Центр карьеры обязан:

-обеспечить сохранность, эффективность и целевое использование имущества Центра;

- обеспечить безопасные и здоровые условия работы сотрудникам;

-контролировать соблюдение сотрудниками Центра правил и норм охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего трудового распорядка;

- обеспечить выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий;

-организовать сбор и своевременное предоставление административной, статистической отчетности о деятельности службы.

5.    ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

5.1.                  Центр карьеры поддерживает служебные взаимоотношения с должностными лицами и подразделениями училища по вопросам обмена информацией, документами, а также с внешними организациями для решения вопросов, связанных с трудоустройством студентов и выпускников Училища.